Департамент подготовки кадров высшей квалификации

Департамент выполняет организационно-координирующие, научно-методические и контрольные функции в подготовке и аттестации кадров высшей квалификации в магистратуре и аспирантуре. Департамент прикрепляет учащихся для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре; прикрепляет учащихся для сдачи кандидатских экзаменов.
Положение о Департаменте подготовки кадров высшей квалификации

Миссия Департамента — раскрывать научно-исследовательские способности учащихся; готовить конкурентоспособные на рынке труда кадры высшей квалификации.
Департамент предоставляет образовательные программы магистратуры и аспирантуры.

Задачи Департамента:

  • планирование, организация и совершенствование образовательного, научного и инновационного процессов в соответствии с действующими федеральными государственными образовательными стандартами подготовки кадров высшей квалификации;
  • реализация широкого спектра основных образовательных программ высшего образования — подготовки кадров высшей квалификации в магистратуре (очное, очно-заочное, заочное обучение) и в аспирантуре (очное и заочное обучение);
  • расширение исследовательского принципа обучения и научной составляющей в образовательной деятельности, в том числе привлечение обучающихся к проведению научных исследований под руководством ведущих научных работников и др.;
  • координация, учет и контроль за осуществлением образовательной и научно-исследовательской деятельности в рамках основных образовательных программ подготовки кадров в магистратуре и аспирантуре;
  • подготовка документации для лицензирования и аккредитации направлений подготовки кадров высшей квалификации, информационно-методическое сопровождение требований действующих федеральных государственных образовательных стандартов подготовки кадров в магистратуре и аспирантуре;
  • организация и проведение промежуточной и итоговой государственной аттестации студентов-магистров и аспирантов;
  • организация делопроизводства Департамента, подготовка статистических отчетов и иной информации в соответствии с номенклатурой документоведения;
  • разработка планов, положений, отчетов, справок, докладов, макетов и другой планово-отчетной и аналитической документации по вопросам, относящихся к компетенции управления.