Базовая кафедра организационной психологии и психологии профессиональной деятельности

Базовая кафедра организационной психологии и психологии профессиональной деятельности входит в структуру Департамента подготовки кадров высшей квалификации.

Положение о базовой кафедре организационной психологии и психологии профессиональной деятельности

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КАФЕДРЫ

По учебной работе:

— организация образовательного процесса в соответствии с основными положениями и системными требованиями ФГОС ВО (и его модификаций): качественное выполнение учебных планов, рабочих программ обучения, проведение всех видов мониторинга качества обучения по направлениям подготовки 37.04.01 Психология (магистерская программа «Психология труда, инженерная психология») и 37.06.01 Психологические науки (аспирантская программа «Психология труда, инженерная психология и эргономика»);

— внедрение информационных обучающих технологий в учебный процесс, формирование базы знаний, основой которой служит передовой опыт психологии управления трудовыми ресурсами и организации профессиональной деятельности;

— непрерывное повышение компетентности научно-педагогических кадров базовой кафедры, ответственности за уровень сформированности компетенций выпускников базовой кафедры.

По методической работе:

— совершенствование ОП, РП и ФОС дисциплин и всех видов практики по направлениям подготовки 37.04.01 Психология (магистерская программа «Психология труда, инженерная психология») и 37.06.01 Психологические науки (аспирантская программа «Психология труда, инженерная психология и эргономика»), закрепленным за базовой кафедрой;

— оптимизация и интенсификация учебного процесса, улучшение его методического обеспечения;

— разработка и своевременное обновление методического материала, проведение его экспертизы;

— внедрение в учебный процесс новых образовательных технологий, повышающих эффективность образовательной деятельности научно-педагогических кадров и др.

По научной работе:

— развитие научной школы по направлению «Проблемы психологии труда, инженерной психологии, эргономики», объединяющей в себе традиции и методологию деятельностного подхода отечественной психологии труда, современные концептуальные взгляды на развитие трудовых ресурсов в различных секторах экономики (в том числе и в инновационных) и психологическое сопровождение данного процесса;

— приобщение к активному участию в научно-исследовательской работе обучающихся по образовательным программам, закрепленным за базовой кафедрой;

— выполнение прикладных научно-исследовательских работ в области психологии профессиональной деятельности с использованием технологий системно-ситуативного анализа деятельности (ССАД), изучение психологических условий и факторов совершенствования служебного поведения и становления профессионализма в различных сферах деятельности, разработка программ психологического сопровождения процессов управления современными организациями, профилактики и разрешения горизонтальных и вертикальных конфликтов между сотрудниками;

— участие в подготовке научных конференций, круглых столов, организация постоянно-действующего научного семинара по направлениям подготовки 37.04.01 Психология (магистерская программа «Психология труда, инженерная психология») и 37.06.01 Психологические науки (аспирантская программа «Психология труда, инженерная психология и эргономика») и др. научно-практических мероприятий по профилю базовой кафедры.

По организационной работе:

— формирование у магистрантов и аспирантов современного научного мировоззрения, привитие профессиональной культуры, трудовой мотивации, в том числе через организацию учебного процесса по дисциплинам базовой кафедры;

— планирование, организация и анализ повышения квалификации профессорско-преподавательского состава базовой кафедры;

— распределение учебной нагрузки базовой кафедры между преподавателями базовой кафедры, планирование всех видов нагрузки сотрудников базовой кафедры;

— утверждение планов и отчетов профессорско-преподавательского состава и др.

Состав кафедры и читаемые дисциплины

Ф.И.О. Должность Ученая степень/звание  Читаемые дисциплины

Киселев Вадим Васильевич

И.о. заведующего кафедрой К.псх.н. Качественные и количественные методы исследования в психологии; Статистические методы в психологии; Научные школы и теории в современной психологии; Психология управления персоналом;  Психология профессиональной мотивации субъекта труда; Организационная психология; Психология профессий: современные тенденции развития;  Психолого-организационная функция управления производством; Психология рекламы; Психология имиджмейкинга в профессиональной деятельности; Психология управленческих решений; Статистические методы в психологии; Теоретические и методологические основы научного исследования в области социально-гуманитарных наук; Тренинг профессионально ориентированной риторики, дискуссии и общения; Интернет пространство: психологическая защита от негативной информации; Методология представления результатов научно-исследовательской деятельности.

Гнездилов Геннадий Валентинович

Профессор кафедры К.псх.н., профессор Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы; Психология труда и инженерная психология; Психология подбора и отбора кадров; Организация отраслевой психологической службы; Психология труда, инженерная психология и эргономика.

Ковалёв Вячеслав Владимирович

Профессор кафедры К.псх.н., доцент Методологические проблемы психологии; Эргономика рабочего места субъекта труда; Психология обучения профессиональных кадров; Психология профессионализма и профессионально-личностного развития; Психология профориентации и профессионального самоопределения; Практикум по психологическому обеспечению деятельности организации; Методы психической саморегуляции в труде; Механизмы предупреждения и преодоления стрессовых ситуаций в профессиональной деятельности; Диагностика и оценка персонала организации; Психология профессиональных коммуникаций; Конфликты в организациях: диагностика, профилактика и разрешение; Психология профессиональной адаптации субъекта труда.

Огнев Сергей Анатольевич

Профессор кафедры К.псх.н. Планирование теоретического и эмпирического исследования; Актуальные проблемы теории и практики современной психологии; Информационные и коммуникационные технологии в деятельности специалиста; Преподавание психологии в системе непрерывного образования; Психология развития бизнеса; Теория и практика эргодизайна; Технология продвижения отраслевых инноваций; Психология профессиональной субъектности; Психология карьеры; Адаптивный модуль для лиц с ограниченными возможностями; Информационные технологии в педагогике и образовании; Психология человека; Технологии профессионально ориентированного обучения; Психология и педагогика высшей школы; Психологическая деятельность: ценности и смыслы; Инновации в современном образовании.