Персонал

Основные функции Департамента правовой и кадровой политики в области работы с персоналом:

— организация работы по комплектованию института кадрами профессорско- преподавательского состава, рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Университета, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;

— оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами ректора, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

— обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и предоставления установленных льгот и компенсаций.

Ответственный за работу с персоналом: Барботина Ольга Алексеевна.

Правила внутреннего трудового распорядка
Положение об оплате
Положение об отпусках
Положение о порядке обработки и защиты персональных данных работников
Требования к внешнему виду сотрудников и обучающихся
Положение о порядке проведения аттестации работников профессорско-преподавательского состава НАНО ВО «ИМЦ»
Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников
Порядок проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников
Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должностей научных работников
Положение об осуществлении воинского учета работников в АНО ВО «УМЦ»

Перечень документов для трудоустройства
Форма заявления на участие в конкурсном отборе
ВАКАНСИИ